Tout le monde s’accorde sur le fait que pour être performante une entreprise a définitivement besoin d’être structurée. Plusieurs étapes sine qua non pour cela : consolider sa stabilité financière, façonner son management, réinventer son organisation, basculer dans la transformation digitale, soigner ses Ressources Humaines (RH)… La quantité et la …
Tribune réalisée par Corinne Estève Diemunsch, dans le cadre de ses fonction à la Direction Communication, RH et RSE, Limonetik Véritable rôle clef dans l’entreprise, le leader est porteur de sens pour ses équipes Savoir encadrer une équipe c’est bien, mais savoir la guider, c’est mieux. Convaincre, motiver, séduire ses collaborateurs sont autant de …
Ne nous mentons pas, l’objectif d’une entreprise est d’être rentable et de faire du profit. Une entreprise n’a pas comme but premier d’être philanthropique et humaniste. Pourtant, de la même manière que nous parlons de capital économique, le capital humain est le cœur du réacteur entrepreneurial. Comment manager ce capital humain ? A la recherche de …
Vous êtes une société innovante ? Vous avez plus de 10 employés ? Votre taux de croissance est d’au moins 20% sur les 3 dernières années ? Bingo ! Vous être une Scale-up ! Mais à quoi attribuer cette évolution digne d’un level-up Pokémon ? Fin 2013, l’Etat français lance le mouvement de la FrenchTech et diffuse la « culture Start-up ». Le petit coq en …
La révolution du management est en marche et, avec elle, de nouveaux outils émergent. Le manager du 21ème siècle a dorénavant de nouvelles fonctions et de nouveaux défis. Pour l’accompagner correctement, les entreprises ont à leur disposition de nouveaux outils et de nouvelles méthodes. Nous allons en présenter ici qui nous semblent les plus pertinents et …
« Le management d’aujourd’hui est un management du 19ème siècle qui n’est pas du tout en adéquation avec les outils du 21ème siècle ». Cette phrase prononcée par Fabrice Bonnifet, durant l’un des derniers événements organisé par le Magazine Green Innovation, résume assez bien les difficultés que rencontrent les entreprises actuellement. Selon une …
« Le management d’aujourd’hui est un management du 19ème siècle qui n’est pas du tout en adéquation avec les outils du 21ème siècle ». Cette phrase prononcée par Fabrice Bonnifet, durant l’un des derniers événements organisé par le Magazine Green Innovation, résume assez bien les difficultés que rencontrent les entreprises actuellement. Selon une étude TNS …
Rencontre avec Jean-Marc Jagou, Président d’Xplor France et Jean-Pierre Blanger, Vice-président Communication d’Xplor France en charge de l’organisation d’Xplor Pertinence. Xplor France a créé le plus important rendez-vous de la famille éditique il y a plus de dix ans avec le Palmarès Xplor. Aujourd’hui, cette soirée de gala réunit l’intégralité de la …
De l’avis de tous, la transformation digitale apporte de la valeur, oui mais laquelle ? Il y a quelques années les Directions informatiques portaient la technologie et distribuaient les cartes de l’innovation au grès de leur stratégie ; puis se sont imposées les DSI qui opéraient plus largement. Aujourd’hui l’informatique n’est plus seul décideur ; les …
E-commerce : et si l’on trouvait ce que l’on ne cherchait pas ? Les sites de e-commerce tentent de faire preuve d’ingéniosité pour que le taux de conversion des visiteurs soit le plus élevé possible; normal! La start-up Search’XPR propose une solution alternative à la manière dont les entreprises soumettent leurs recommandations : une technologie qui …